Режим работы:

Пн.-Пт. с 10:00 до 18:00

+7 495 207-75-77

info@slovodelo.ru

Заказать звонок

Офисные сувениры: оригинальные и полезные для коллег и руководителей

Как выбирать офисные сувениры? Каким правилам следовать при выборе офисных сувениров? Как выбрать новогодние офисные сувениры?

Типография СловоДело
Оказание полиграфических услуг
121059
Россия
Московская область
Москва
Бережковская набережная, д.20, стр.64, 3-й этаж
+7 495 207-75-77
Типография СловоДело

Типография СловоДело

Типография СловоДело

Типография СловоДело

Типография СловоДело
Офисные сувениры: оригинальные и полезные для коллег и руководителей

Офисные сувениры: оригинальные и полезные для коллег и руководителей

Типография СловоДело

Офисные сувениры: оригинальные и полезные для коллег и руководителей

Офисные сувениры: оригинальные и полезные для коллег и руководителей

Из этой статьи вы узнаете

  • Как выбирать офисные сувениры
  • Каким правилам следовать при выборе офисных сувениров
  • Как выбрать новогодние офисные сувениры

В наше время офисные сувениры являются обязательным атрибутом бизнес-коммуникаций. Корпоративная сувенирная продукция – это незаменимый инструмент маркетинга, объединяющий коллектив предприятия и продвигающий бренд компании. Сувенирами с фирменной символикой награждают отличившихся сотрудников, их дарят на праздники членам коллектива, преподносят клиентам и партнерам по бизнесу. Сувенирная продукция – единственный вид рекламы, за который благодарят.

Как выбрать оригинальные и полезные офисные сувениры

Затраты на офисные сувениры составляют зачастую солидную долю бюджета фирмы. Однако при отсутствии определенной стратегии средства на подарки будут потрачены нерационально, а сами подарки не произведут должного эффекта. Заблуждаются те, кто считает, что рационализировать подарки нельзя. Приведем пример неудачного подарка, на который было потрачено много денег.

Офисные сувениры

Молодой человек предполагал подарить на день рождения своей девушке забавную футболку с изображением феи и надписью: «Ник_девушки@feya.ru», – но, как это часто случается, не успел вовремя заказать подарок. Таким образом, оказавшись в день рождения без подарка, парень вынужден был искать его по дороге на торжество. В результате он приобрел подарочную карту в магазине «Л’Этуаль» за 3000 рублей и букет цветов за 700 рублей. Футболка с изображением обошлась бы ему в 700 рублей, но, самое главное, она бы понравилась девушке гораздо больше.

Из приведенного выше примера можно сделать следующие выводы:

  1. Воспринимаемая ценность подарка не зависит напрямую от его цены.

  2. Оригинальная идея поможет купить подарок дешевле.

  3. Вы уменьшите расходы на подарок, если закажете его заранее.

Таким образом, время и эффективная оригинальная идея дадут возможность сократить расходы на корпоративные подарки и при этом умножить впечатление от них.

К настоящему времени проведено много исследований, посвященных корпоративным подаркам. Из них можно сделать следующие выводы.

Существует два существенных критерия оценки подарка:

  • полезность;

  • оригинальность.

По этим признакам можно создать «карту подарков».

Дирижерская палочка для руководителя – это необычно, но бесполезно, а настенные часы, наоборот, – практичный подарок, но не оригинальный.

Сочетание полезности и оригинальности – это основное условие, соблюдение которого даст возможность подобрать наилучший подарок для вашего получателя.

Офисные сувениры оригинальные и полезные

Понять, кому и что подарить, вам поможет матрица, которая получается из «карты подарков». Она делит все подарки на четыре типа:

  1. Оригинальные, но бесполезные.

  2. Оригинальные и полезные.

  3. Неоригинальные и бесполезные.

  4. Неоригинальные, но полезные.

Рассмотрим матрицу по зонам – от худших зон к лучшим.

Если подарок зауряден и бесполезен, сколько бы он ни стоил, его нет смысла никому дарить. Оригинальные, но бесполезные подарки можно подарить специалистам IT-технологий, хипстерам, детям. Неоригинальные, но полезные больше подойдут работникам бюджетной сферы, экономистам, юристам, специалистам бухгалтерии.

Приниматель решений Офисные сувениры_Лупа

Так, если получатель – человек творческой профессии (программист, дизайнер и т. п.), то сделайте ставку на оригинальность, если бухгалтер или бюджетник – на полезность подарка.

Оригинальный и полезный офисный подарок (он может быть и с логотипом), скорее всего, понравится любому, но придумать его не так просто. Разберем некоторые способы, как это сделать:

  • Возьмите что-то из полезного и неоригинального и добавьте большую идею.

Возьмем такой офисный сувенир на стол, как настольный календарь. Казалось бы, это полезный, но заурядный подарок. Но его можно сделать оригинальным, применив к нему интересную идею.

Настольный календарь

  • Берите объемом.

Красная икра – полезный подарок. Большая банка красной икры – это еще и весьма оригинально.

  • Сделать процесс дарения запоминающимся.

Необычная упаковка подарка непосредственно связана с процессом дарения. В некоторых компаниях существует традиция розыгрыша подарков. Таким образом, само их вручение превращается в отдельное шоу. Соединение подарка и ритуала его дарения в единое целое – высший пилотаж дарящего.

  • Отказ от подарка.

Например, бюджет, запланированный на офисные сувениры, потратьте на благотворительность. Сделайте подарки детям в детском доме или старикам в доме инвалидов и престарелых.

4 правила того, как выбирать офисные сувениры

Панно

Особый вид корпоративной культуры представляет собой взаимообмен подарками между коллегами. Если подарки дарят друг другу в офисе, то необходимо придерживаться руководящих принципов и корпоративной политики. Для правильного выбора офисных сувениров коллегам следуйте таким советам.

1. Выберите соответствующий подарок.

Какие-то подарки годятся мужчинам, другие – женщинам. Есть подарки для будущих мам, а есть – для молодоженов. Точно так же можно выделить в отдельную группу подарков офисные сувениры. Чаще всего это настольные принадлежности, мотивационные предметы и мелкие личные аксессуары для офиса. Близкие друзья также могут позволить себе подарить коллеге персонализированный подарок. Среди типичных офисных сувениров выделяют часы, принадлежности для письма, настольные игрушки и украшения. Неуместны смешные подарки.

2. Не забывайте о цене подарка.

Не надо дарить коллегам дорогостоящие подарки – это вызовет у них неловкость и неуверенность. Особо неуместен такой подарок, если его преподнесет человек, занимающий более высокую должность, работнику ниже его. Подчиненный, который дарит дорогие подарки начальнику, может тонко намекать, что его зарплата может быть слишком высокой. Вместе с тем руководитель может таким образом закрепить понятие о разнице в заработной плате.

3. Познакомьтесь с политикой компании.

Некоторые компании регламентируют как выбор самих офисных сувениров, так и процесс их вручения на корпоративных мероприятиях. В крупных фирмах политику для всей организации может устанавливать отдел кадров, а в небольших – политика дарения может зависеть от решения директора. Связано это с тем, что определенные подарки могут оскорбить чувства отдельных работников. Например, это относится к религиозным подаркам. Иногда личные подарки запрещено дарить в офисе, на территории компании или в рабочее время, чтобы работник не смог подарить оскорбительный подарок.

4. Проведите собственную вечеринку.

Если у компании есть официально опубликованные принципы дарения и получения подарков, то работникам надо их строго соблюдать. Например, в фирме запрещается обмен подарками на работе. В таком случае сотрудники могут выбрать нейтральную территорию (собраться в ресторане или клубе), где они смогут обменяться подарками в частном порядке. Если у компании не закреплены официальные правила дарения и получения подарков, то специалистам следует руководствоваться здравым смыслом и хорошим вкусом, чтобы подобрать соответствующий сувенир.

Как выбрать офисные сувениры на Новый год

Сувениры на новый год

Подумайте заранее, что подарить коллегам или руководителю на новогодние праздники. Иначе в последний момент вы приобретете никому не нужную вещь, заплатив за нее лишние деньги. Приведем несколько советов, которые помогут вам поскорее определиться.

Если с подарками детям, родным, близким, хорошо знакомым коллегам определиться достаточно просто, то выбор офисных сувениров для той части рабочего коллектива, которую вы почти не знаете, представляет собой нелегкую задачу.

Прежде всего, подумайте, кому вы будете выбирать подарки: подчиненным или руководителю?

Если вы – руководитель

Офисные сувениры коллегам

Во-первых, посоветуйтесь с отделом кадров вашей компании. Выясните, есть ли у них инструкции по выбору подарков, например, закреплены ли в них суммы, которые можно тратить на подарки, или есть какие-то определенные категории подарков.

Во-вторых, спросите коллег, что они хотят подарить друг другу на Новый год.

Так вы получите представление о том, что, по их мнению, считается нормальным и адекватным подарком. После этого вам легче будет найти идею своих подарков.

Покупая офисные сувениры коллегам, помните, что, с одной стороны, они должны быть примерно одинаковыми по стоимости, чтобы никого случайно не обидеть, а с другой стороны – для каждого подчиненного разные. Некрасиво дарить всем одну и ту же вещь, купленную оптом. Возможно, это будет общий подарок, например, вечеринка в клубе или ресторане, поход в кино или театр, совместная экскурсия. Если вы хотите выделить кого-нибудь отдельно, сделайте это незаметно, а не в присутствии остальных работников.

Ваши подарки не должны быть дорогими. Ненужная щедрость здесь неуместна и может привести к недоразумениям. В крайнем случае, отблагодарите особо отличившихся работников дополнительными выходными днями после праздников.

Если вы – работник

Сувенир начальнику

Покупая офисный сувенир для руководителя, помните, что вы не обязаны это делать. Тем более, не стоит дарить подарок шефу в надежде получить его одобрение или чтобы он оказал вам некую услугу. Желание сделать подарок боссу должно быть искренним. Главное в таком подарке – это слова вашей признательности и искренней благодарности. Выразите их письменно на красивой открытке. При желании, к ней можно добавить сертификат на покупку его любимого чая, собрания книг, а также на товары для его хобби. Кроме того, это может быть подарочный сертификат в ресторан. Если у вашего руководителя есть семья, то подарок должен быть рассчитан на двоих или троих.

Если ваш руководитель занимается благотворительностью, то хорошим подарком с вашей стороны станет перечисление нужной суммы на счет благотворительной организации.

Не забывайте, что даже обычное слово «Спасибо», произнесенное подчиненным в адрес руководителя, уже будет являться хорошим подарком.

Корпоративные подарки

Подарки для близких коллег

Не стоит на виду у остальных коллег обмениваться подарками с близкими друзьями на работе независимо от вашей должности. Так вы можете ранить чувства других коллег, которые могут почувствовать себя слишком отстраненными от вас.

Подарки, от которых стоит воздержаться

Не стоит преподносить подарки, нарушающие чью-то культуру и вероисповедание. Не надо дарить алкоголь мусульманину, рождественскую ветчину – еврею. Избегайте слишком личных, дорогих и безвкусных подарков. Не дарите интимные вещи, белье, религиозные предметы, дорогие ювелирные украшения и наличные деньги.

Но где же заказать качественные офисные сувениры, когда Интернет пестрит многообразием рекламы? Какой компании отдать предпочтение? Предлагаем вам воспользоваться услугами нашей типографии «СловоДело», которая удобно расположилась в центре Москвы. Мы любим свое дело и всегда стремимся стать лучшими, используем нестандартный подход и предлагаем креативные дизайнерские решения. Но это далеко не все преимущества работы с нашей компанией! Обратившись к профессиональным, внимательным и ответственным специалистам «СловоДело», вы получите:

  • индивидуальный подход к каждому вашему заказу;

  • строгое соблюдение всех согласованных требований;

  • отсутствие ошибок при изготовлении вашей продукции;

  • современное немецкое оборудование;

  • выполнение заказов точно в оговоренные сроки;

  • приемлемые цены.

Производство типографии «СловоДело» работает круглосуточно, а сотрудники берутся за срочные заказы, печатают крупные тиражи продукции и выполняют весь комплекс сопутствующих услуг.

Для оформления заказа свяжитесь с нашими менеджерами по телефону +7 (495) 207-75-77. Если вы заказываете впервые, скажите менеджеру, что пришли с сайта и получите скидку – 10 %.


Скидки, акции и полезные статьи!

Все самое важное и интересное в нашей рассылке! Узнавайте обо всем первыми!

250 вариантов подарков
+